กรุงเทพ
ภาระงาน
1. รับผิดชอบงานบริหารจัดการทีมด้านการพัฒนาธุรกิจให้สอดคล้องกับแผนยุทธศาสตร์ นโยบาย เป้าหมาย กระบวนการทำงานของบริษัทฯ
2. ขยายธุรกิจไปสู่กลุ่มลูกค้าเป้าหมายทางด้านการขนส่งสินค้าทางบก ทางน้ำ ทางอากาศ ทั้งในประเทศและระหว่างประเทศ
3. รักษายอดขาย ขยายยอดขายของตนเองและทีมที่ดูแลรับผิดชอบ ควบคุมกำกับดูแลเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย
4. การติดตามและจัดทำรายงานข้อมูลการขาย การจัดเก็บรายได้และผลกำไรจากค่าบริการ และรายงานให้กับผู้บริหารในการประชุมรายสัปดาห์รวมถึงปัญหาต่างๆที่เกิดขึ้นกับลูกค้าเพื่อทำการปรับปรุงแก้ไข
5. กำกับดูแลทีมขายรวมถึงเจ้าหน้าที่ประสานงานขายและการตลาด วางแผน มอบหมาย ภาระหน้าที่ต่างๆเพื่อบรรลุยอดขายและผลกำไรตามเป้าและดูแลแก้ไขปัญหาให้ลูกค้ารวมถึงการประสานงานกับแผนกอื่นๆภายในบริษัท
6. การประมวลผลวิเคราะห์ยอดขาย, ผลกำไรในแต่ละเดือน และผลกำไรในแต่ละปี เพื่อนำมาปรับกลยุทธในการขายและนำเสนอเป้าหมายในปีถัดไปให้กับทางผู้บริหาร
7. การสร้างกลยุทธส่งเสริมการขายและการตลาดต่างๆให้กับทีมที่รับผิดชอบและทางบริษัท
8. บริหารค่าใช้จ่าย/ต้นทุนในการดำเนินการด้านการพัฒนาธุรกิจ
9. การให้คำปรึกษา แนะนำและสอนงานผู้ใต้บังคับบัญชาเกี่ยวกับการให้บริการและการพัฒนาธุรกิจของบริษัทฯ
10. โปรโมทสินค้าและบริการของทางบริษัท ไปยังกลุ่มลูกค้าเป้าหมายทั้งทางโทรศัพท์และการเยี่ยมเยียน
11. การให้คำปรึกษา แนะนำแก่ลูกค้า และคู่ค้า เพื่อสร้างความเข้าใจ ความเชื่อมั่น และความพึงพอใจเกี่ยวกับบริการของบริษัท
12. ด้านการประสานงานและสนับสนุนการดำเนินงานกับแผนกอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปีในธุรกิจ Freight Forwarder (ส่วนงาน Airline)
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี ทั้งพูด/ฟัง/อ่าน/เขียน (หากมีทักษะภาษาอื่นๆเพิ่มเติม จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
- เรียนรู้ไว มีทักษะในการจัดการงานได้อย่างเป็นระบบ สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้
- มีทักษะในการติดต่อสื่อสาร ประสานงาน มีมนุษยสัมพันธ์ดี
- มีทักษะการใช้โปรแกรม MS Office
- มีความยืดหยุ่น สามารถทำงานนอกเวลาได้
- มีรถยนต์และมีใบอนุญาตขับขี่ สามารถเดินทางไปพบลูกค้า เดินทางไปต่างจังหวัด/ต่างประเทศในการปฏิบัติงานได้
ขั้นตอนการสมัคร
กรุณาส่งเรซูเม่พร้อมทั้งระบุประสบการณ์การทำงานและเงินเดือนที่ต้องการ คลิกที่ปุ่มด้านล่างเพื่อกรอกแบบฟอร์ม
ติดต่อแผนกบุคคล
หากต้องการข้อมูลเพิ่มเติม โปรดติดต่อ:
